12 DE ABRIL | WOMEN STARTUPS PITCH
No perdis l’oportunitat de formar part del canvi que necessitem en el món! Et convidem a unir-te a nosaltres al pròxim esdeveniment Netmentora Catalunya Women’s Pitch, que tindrà lloc el 12 d’abril a les 18h. Aquesta és una oportunitat única per a recolzar a dones emprenedores i el seu talent, mentre contribuïm a la creació […]
AMAMOS, RECHAZAMOS, IGNORAMOS. Nuestras tres formas de relacionarnos con las otras personas.
Con matices y sofisticaciones, los seres humanos tenemos tres formas básicas de relacionarnos con las otras personas
29 DE MARZO | LECTURAS PARA LA DIRECCIÓN
Evento organizado por APD y Plataforma Editorial.
MI CÓDIGO ÉTICO PERSONAL
Cuando trabajo con organizaciones, acompañándolas en el diseño e implementación de su estrategia de diversidad o con líderes que quieren abrazar un estilo de liderazgo más incluyente, es imprescindible abordar la comunicación inclusiva. Más allá de ahondar en premisas del tipo… Podemos sustituir «empleados y empleadas» por «personal de la empresa» O dejemos de enfatizar […]
EL SENTIDO PROFUNDO DE DEJAR HUELLA COMO LÍDERES
Moonwalkers, empresas que dejan huella fue el sugestivo título con el que Canal CEO nos retó a Juan Goñi, CEO de Cinfa y a mí misma tras invitarnos a participar como ponentes en su segundo Think Tank. Dos preguntas puse encima de la mesa: ¿Qué significa dejar huella? Recuerdo con toda claridad cómo a principios […]
23 DE FEBRERO | CUMBRE DE VALORES E INCLUSIÓN DIGITAL
Este encuentro busca resaltar la importancia de la digitalización y los valores en el mundo de las telecomunicaciones.
DE LA GRAN RENUNCIA A LA GRAN RUPTURA:
El desarrollo profesional apostando por el equilibrio
Cambiar el rumbo de nuestro desarrollo profesional es un proceso que suele empezar con insatisfacción por el día a día, hasta derivar en un anhelo persistente que termina convirtiéndose en prioridad.
¿UNA VISIÓN DISTORSIONADA SOBRE UN@ MISM@?
En 1981 el psicólogo sueco Ola Svenson publicó un artículo sobre esa inclinación a pensar que se es mejor que la media. Svenson pidió a vari@s conductor@s estadounidenses que compararan sushabilidades con las de otr@s, descubriendo que el 93% afirmaban que sus habilidades l@s situaban en la mitad superior de tod@s los conductores. Esta respuesta […]
MAPES MENTALS (RTVE): LA SÍNDROME DE L’IMPOSTOR
PROGRAMA HEALTHY LEADERS: UN VIAJE AL INTERIOR DE TU LIDERAZGO
Healthy Leaders es un proyecto pensado y diseñado por y para «Humanistas inconformistas». Pone el foco en las personas que se sienten capaces de liderar los cambios que la sociedad necesita. Esto solo ocurre cuando apostamos de verdad por nosotr@s desde la coherencia, la autenticidad, la empatía y el compromiso. Necesitamos invertir en nuestro presente […]