Vision Board: creatividad para conseguir nuestros retos
En un Vision Board plasmamos una visualización para focalizar nuestra atención, y así tener mayor claridad sobre un objetivo o meta.
Gestión de conflictos o cómo cerrar esa brecha invisible de desencuentro
Este es un momento crucial, el punto en el que se abre la puerta a conversar desde otro lugar, un espacio donde es posible poner las bases para una futura relación.
¿Podemos cambiar nuestra realidad?
Hace cierto tiempo leí un informe que me dio mucho que pensar. Afirmaba que los humanos tenemos entre 60 mil y 70 mil pensamientos al día, y que el 90% son exactamente los mismos que los del día anterior. Siendo así, o ponemos consciencia y voluntad para modificar nuestros pensamientos o seguiremos […]
Septiembre, un buen mes para abandonar patrones
SOLEMOS PLANTEARNOS UN CAMBIO DE HÁBITOS EN DOS FECHAS SEÑALADAS: AL INICIO DE UN NUEVO AÑO Y TRAS LAS VACACIONES… ¿QUÉ TAL ABANDONAR ALGÚN QUE OTRO VIEJO PATRÓN ESTE SEPTIEMBRE? Hace pocos días me escribió una directiva con quien hemos estado trabajando el cambio en su estilo de liderazgo. Esta mujer había adoptado […]
Lecturas para recomenzar
Se acerca un nuevo periodo de vacaciones y, ante las circunstancias que enfrenta el mundo entero, las próximas semanas pueden ser una gran oportunidad para reflexionar y, mejor aún, recomenzar. Los siguientes son una serie de títulos que me han ayudado a hacerme preguntas y a encontrar algunas respuestas. ¡Que los disfrutes! Las […]
Comunicación auténtica en cinco pasos
Conectar con las personas que nos están escuchando y transmitirles un mensaje que realmente «les llegue» no es habitual ni fácil. Una cosa es hablar y otra bien distinta es comunicar. Esto último tiene que ver con conectar con las otras personas, con establecer un vínculo que permita una circulación bidireccional de energía, porque eso […]
“PERDÓN”, UN TÉRMINO POCO HABITUAL EN LAS EMPRESAS
Perdonar significa “dejar pasar”, dejar de reclamar por una falta u ofensa recibida por tanto es un término muy vinculado al concepto de tolerancia.
LA COMUNICACIÓN ES LA BASE DEL DESARROLLO DE LA HUMANIDAD…¡Y DE LAS EMPRESAS!
Saber escuchar es una habilidad muy vinculada a la energía femenina. Para ejercer la escucha de calidad son necesarias la empatía, la humildad, la curiosidad y el profundo respeto hacia las personas que nos están hablando.
UNA EMPRESA DONDE IMPERA EL MIEDO NO TIENE FUTURO
La creatividad y la innovación no pueden desarrollarse en un entorno donde impere el miedo.
LA NATURALEZA NOS ABRE LA PUERTA A LA CREATIVIDAD
Sería deseable que una vez a la semana nos regaláramos un paseo por la playa o por el monte. Caminar sin más pretensión que respirar aire saludable dejando sin ocupación nuestra mente. En silencio, agudizando los sentidos, dejándonos llevar.