#WhyNowWomen ─ ¡Te buscamos a ti!

¡Es hora de acelerar la diversidad de género y lograr un cambio real en las empresas. Es hora de feminizar las organizaciones!

Me apasiona la idea de transformar las organizaciones hacia un modelo más colaborativo, dejando atrás el egocentrismo y adoptando valores más centrados en el ser humano.

Junto con Victoria Yasinetskaya, quien comparte la misma pasión, estamos escribiendo un nuevo libro (que se publicará a finales de 2018) sobre cómo aumentar el liderazgo de las mujeres sin competir con los hombres creando un entorno de colaboración.

Creemos que esta evolución requiere tres cambios importantes:
1) tener más mujeres a bordo,
2) más hombres comprometidos con la diversidad de género, y
3) cambiar las reglas del juego.

Como parte de la investigación de este libro, estamos entrevistando a mujeres en puestos de liderazgo en una Institución Financiera, en una FinTech, o en una InsurTech. También a hombres que creen en el valor de lo femenino y han estado impulsando el cambio dentro de sus organizaciones.

¡Hombres y mujeres son bienvenidos a participar! ¿Nos ayudas a difundir este mensaje?

Si tienes una historia que contar o nos puedes recomendar a alguna persona que creas tiene algo que aportar, nos encantará que nos contactes en: WhyNowWomen@gmail.com